Wie können Studierende gesund durchs Studium gehen? Und welche Strukturen braucht es an Hochschulen, um Gesundheit nachhaltig zu fördern? Mit diesen Fragen beschäftigt sich aktuell die Hochschule Rhein-Main in Wiesbaden – als Prozessberaterin darf ich diesen Prozess seit Sommer 2025 begleiten. Das neu eingeführte Studentische Gesundheitsmanagement kann nun erste Fortschritte verzeichnen.

Im Januar 2026 wurden im Rahmen eines Strategieworkshops die Ergebnisse einer Bedarfsanalyse zum studentischen Gesundheitsmanagement vorgestellt und gemeinsam weitergedacht. Besonders wertvoll war dabei der Austausch zwischen Studierenden, Fachbereichen und zentralen Einrichtungen der Hochschule. Unterschiedliche Perspektiven sichtbar zu machen und miteinander ins Gespräch zu bringen, ist für mich ein zentraler Baustein gelingender Organisationsentwicklung.

Bedarfsanalyse als Grundlage für Gesundheitsmanagement

Die Grundlage bildeten Fokusgruppen, deren Ergebnisse im Workshop präsentiert wurden. Darauf aufbauend geht es nun darum, konkrete Handlungsfelder und Maßnahmen zu entwickeln, die langfristig Wirkung entfalten können.

In meiner Rolle als Prozessberaterin und Moderatorin unterstütze ich die Hochschule dabei, diesen Entwicklungsprozess strukturiert und partizipativ zu gestalten. Dabei fließen meine Kenntnisse und Erfahrungen als interne und externe Organisationspsychologin und Gesundheitsmanagerin ein.

Fokus auf psychische Gesundheit im Studium

Ein besonderer Fokus liegt aktuell auf dem Thema psychische Gesundheit. Geplant ist unter anderem, bestehende Angebote im Lern-Lehr-Zentrum um Themen wie Resilienz und Stressbewältigung zu erweitern. Auch Tutor*innen sollen künftig stärker für gesundheitliche Themen sensibilisiert werden, um Studierende gezielt unterstützen und weitervermitteln zu können.

Das Projekt wird von der Techniker Krankenkasse begleitet, die Hochschulen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gesundheitsmanagement unterstützt – ein wichtiger Partner, wenn es darum geht, nachhaltige Strukturen zu etablieren.

Was deutlich wird: Gesundheitsmanagement ist keine Einzelmaßnahme, sondern ein Prozess, der gemeinsam gegangen werden muss.

Sie planen, ein Gesundheitsmanagement aufzubauen oder weiterzuentwickeln? Ich begleite Sie gerne – sprechen Sie mich an.