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Das Leben menschlicher machen –
d
as ist es, was mich antreibt.

Das Leben menschlicher machen –
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as ist es, was mich antreibt.

Fundiertes Fachwissen mit vielfältiger Praxiserfahrung

Seit über 20 Jahren begleite ich Menschen, Teams und Organisationen dabei sich weiterzuentwickeln – zunächst zu Gesundheitsthemen, heute auch zu Aspekten wie Führung, Kommunikation und guter Arbeit. In die Projekte bringe ich Knowhow u. a. aus den Gesundheitswissenschaften, Psychologie und Systemlehre ein. Meine Erfahrungen aus Konzernen, Verwaltungen, Agenturen, Universitäten und verschiedenen Branchen helfen, Fachwissen praxisgerecht anzuwenden.

Individuell zugeschnitten und kontinuierlich weiterentwickelt

Meine Beratung und Lösungen sind individuell und passen auf die Arbeits- und Lernkultur Ihres Betriebes, Ihrer Verwaltung oder Bildungseinrichtung. Die Wünsche und individuellen Bedürfnisse meiner Kund:innen stehen im Mittelpunkt, Inhalte und Formate entwickle ich nach den jeweiligen Zielgruppen. Weiterentwicklung wird bei mir großgeschrieben, Feedback ist selbstverständlich und wird aktiv in den Prozess integriert. Dabei lege ich Wert auf praxisnahe Konzepte, die nachhaltig wirken.

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitweise

Gemeinsam finden wir heraus, wie ich Sie gewinnbringend unterstützen kann. In größeren Projekten bin ich Prozess- und Fachberaterin. Als Facilitator begleite ich Teams oder führe als Moderatorin durch Veranstaltungen. Fach- und Führungskräften stehe ich häufig als Sparringspartnerin und Coach bei Seite. Meine Kund:innen beschreiben meine Arbeitsweise als strukturiert, lösungsorientiert und kreativ, zugleich wertschätzend, inspirierend und motivierend, sowie stets verlässlich.

Fundiertes Fachwissen mit vielfältiger Praxiserfahrung

Seit über 20 Jahren begleite ich Menschen, Teams und Organisationen dabei sich weiterzuentwickeln – zunächst zu Gesundheitsthemen, heute auch zu Aspekten wie Führung, Kommunikation und guter Arbeit. In die Projekte bringe ich Knowhow u. a. aus den Gesundheitswissenschaften, Psychologie und Systemlehre ein. Meine Erfahrungen aus Konzernen, Verwaltungen, Agenturen, Universitäten und verschiedenen Branchen helfen, Fachwissen praxisgerecht anzuwenden.

Meine Beratung und Lösungen sind individuell und passen auf die Arbeits- und Lernkultur Ihres Betriebes, Ihrer Verwaltung oder Bildungseinrichtung. Die Wünsche und individuellen Bedürfnisse meiner Kund:innen stehen im Mittelpunkt, Inhalte und Formate entwickle ich nach den jeweiligen Zielgruppen. Weiterentwicklung wird bei mir großgeschrieben, Feedback ist selbstverständlich.

Gemeinsam finden wir heraus, wie ich Sie gewinnbringend unterstützen kann. In größeren Projekten bin ich Prozess- und Fachberaterin. Als Facilitator begleite ich Teams oder führe als Moderatorin durch Veranstaltungen. Fach- und Führungskräften stehe ich häufig als Sparringspartnerin und Coach bei Seite. Meine Kund:innen beschreiben meine Arbeitsweise als strukturiert, lösungsorientiert und kreativ.

› Was ich für Betriebe und Organisationen biete:

  • Beratung rund um das Thema Gesundheitsmanagement, Kultur- und Organisationsentwicklung
  • Planung und Durchführung von Analysen: z. B. qualitative oder quantitative Befragungen
  • Wirkungsplanung und Evaluation von Angeboten und Projektmanagement
  • Entwicklung und Durchführung von Fortbildungsreihen
  • Prozessberatung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
  • Durchführung von Psychischen Gefährdungsbeurteilungen
  • Planung und Moderation von Großgruppenveranstaltungen und Tagungen
  • Beratung zu Projekt- und Gesundheitskommunikation

› Wie ich Teams stärke:

  • Teamreflexion und -entwicklung, Begleitung bei Veränderungsprozessen
  • Impulse zu Themen wie Psychische Gesundheit, Resilienz, Gesundheit im Betrieb, gutes Miteinander
  • Angebote zum Thema Achtsamkeit, Resilienz und multimodales Stressmanagement
  • Konzeption und Realisierung von zielgruppengerechten (Online-)Workshops

› Wie ich Personen unterstütze:

  • Coaching und Sparring für Fach- und Führungskräfte
  • Systemische Beratung, z.B. zum Schwerpunkt Arbeitsfähigkeit, Stressmanagement
  • Beratung zum Thema Gesunde Führung
  • Einzel- und Fallberatung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
› Was ich für Betriebe und Organisationen biete:
  • Beratung rund um das Thema Gesundheitsmanagement, Kultur- und Organisationsentwicklung
  • Planung und Durchführung von Analysen: z. B. qualitative oder quantitative Befragungen
  • Wirkungsplanung und Evaluation von Angeboten und Projektmanagement
  • Entwicklung und Durchführung von Fortbildungsreihen
  • Prozessberatung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
  • Durchführung von Psychischen Gefährdungsbeurteilungen
  • Planung und Moderation von Großgruppenveranstaltungen und Tagungen
  • Beratung zu Projekt- und Gesundheitskommunikation
› Wie ich Teams stärke:
  • Teamreflexion und -entwicklung, Begleitung bei Veränderungsprozessen
  • Impulse zu Themen wie Psychische Gesundheit, Resilienz, Gesundheit im Betrieb, gutes Miteinander
  • Angebote zum Thema Achtsamkeit, Resilienz und multimodales Stressmanagement
  • Konzeption und Realisierung von zielgruppengerechten (Online-)Workshops
› Wie ich Personen unterstütze:
  • Coaching und Sparring für Fach- und Führungskräfte
  • Systemische Beratung, z.B. zum Schwerpunkt Arbeitsfähigkeit, Stressmanagement
  • Beratung zum Thema Gesunde Führung
  • Einzel- und Fallberatung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Qualifikationen

  • Studienabschlüsse: Arbeits- und Organisationspsychologin (Master), Diplom-Gesundheitswirtin (Diplom)
  • Beratungskompetenzen: Systemische Organisationsentwicklung und Change (isb Wiesloch), Prozessberatung (Aktion Mensch), Online-Beratung (Praxis Institut Hanau), Systemische Beratung kompakt (Praxis Institut Hanau)
  • Trainerqualifikationen: Stressbewältigung, Progressive Muskelrelaxation, Train-the-Trainer-Ausbildung
  • Ausbildung: Staatliche anerkannte Diätassistentin (Ernährungsberaterin)
  • Weitere Fortbildungen u.a. Certified Disability Management Professionell, Konfliktmanagement, Gewaltfreie Kommunikation, psychische Gefährdungsbeurteilung, Improvisationstheater, Mental Health First Aid, Agilität und Transformation
  • Zertifikate: Perma-Lead® (Positive Leadership), PEKo®-Beraterin (Gewaltprävention in der Pflege)

Stefanie Rütten – Beraterin für Gesundheitsmanagement und Organisationsentwicklung Frankfurt am Main

Qualifikationen

Studienabschlüsse

Arbeits- und Organisationspsychologin (Master), Diplom-Gesundheitswirtin (Diplom)

Systemische Organisationsentwicklung und Change (isb Wiesloch), Prozessberatung (Aktion Mensch), Online-Beratung (Praxis Institut Hanau), Systemische Beratung kompakt (Praxis Institut Hanau)

Stressbewältigung, Progressive Muskelrelaxation, Train-the-Trainer-Ausbildung

Staatliche anerkannte Diätassistentin (Ernährungsberaterin)

Certified Disability Management Professionell, Konfliktmanagement, Gewaltfreie Kommunikation, psychische Gefährdungsbeurteilung, Improvisationstheater, Mental Health First Aid, Agilität und Transformation uvm.

PermaLead® (Positive Leadership), PEKo®-Beraterin (Gewaltprävention in der Pflege)

Referenzen

Freiberufliche und festangestellte Beraterin und Referentin u.a. für

Themen, die mich bewegen

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Freiberufliche und festangestellte Beraterin und Referentin u.a. für

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Kontakt

Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Stefanie Bathen – Beraterin für Gesundheitsmanagement
und Organisationsentwicklung

c/o PIER F – Zukunftshafen Frankfurt
Franziusstraße 8-14
60314 Frankfurt am Main

Mobil: 0171 340 63 96

Stefanie Rütten – Beraterin für Gesundheitsmanagement und Organisationsentwicklung Frankfurt am Main

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